山东中医药大学附属医院李运伦教授团队2024年招收全职博士后研究人员

发布单位: 山东中医药大学附属医院          发布时间:2024-03-12

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   1

招聘人数:   若干

学历要求:   --

报名结束

截止日期: 2024-03-16

工作地点:   济南

公告详情

一、团队带头人

李运伦,山东中医药大学附属医院心血管中心主任,心血管病中医精准诊疗山东省工程研究中心主任,山东中医药大学教授,博士生导师,国家卫生健康突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才、山东省有突出贡献的中青年专家、山东省名中医药专家、山东省优秀科技工作者、山东省高等教育教学名师、山东省十佳研究生导师、山东省取得突出贡献博士后合作导师,国家中医药管理局中医药高水平重点学科“中医心病学”学科带头人,享受国务院政府特殊津贴。

兼任全国中医标准化技术委员会委员、中华中医药学会内科分会常委、中华中医药学会心血管分会常委、中国中西医结合学会基础理论分会常委、山东中医药学会常务理事等。先后主持国家自然科学基金项目、山东省自然科学重大基础研究计划等省部级以上课题26项,研制团体标准3项、专家共识2项,授权发明专利8项,开发医疗机构制剂6个品种,以第一作者或通讯作者发表SCI期刊源论文50余篇,出版专著2部,以首位完成人获山东省科技进步一等奖1项、二等奖1项、三等奖4项,中国中西医结合科学技术二等奖1项、三等奖1项。

二、团队介绍

团队所在学科、专科为教育部“中医内科学”重点学科(培育)、国家中医药管理局“中医心病学”高水平重点学科、国家中医药管理局心血管病重点专科。

研究平台为国家中医传承创新中心、教育部中医药经典理论重点实验室、心血管病中医精准诊疗山东省工程研究中心、山东省高等学校服务黄河流域心血管病中医精准治疗及产业化协同创新中心、山东医药卫生心血管生物学重点实验室。

三、主要研究方向

团队成员30余人,涵盖中医心病临床、心血管基础、中药和方法学领域:

(一)心血管病病证结合诊断及疗效评价的关键技术研究;

(二)血管功能稳态失衡与血管重构及中药干预机制的研究;

(三)血管新生的生物学基础及中药干预机制研究;

(四)成体干细胞修复冠脉微血管损伤及中药协同机制研究;

(五)活血化瘀中药的物质基础与生命组学研究。

四、招收专业

基础医学(分子生物学、细胞生物学、医学免疫学、药理学等方向)、中西医结合基础(心血管病方向),有心血管相关疾病研究、药理学、分子生物学等研究背景者优先考虑。

五、招收条件

(一)政治素质好,遵纪守法,身心健康,学风端正,具有良好的科研基础和发展潜力;

(二)国内外高水平大学或研究机构近3年毕业且获得博士学位的人员,品学兼优,身体健康,年龄一般不超过35周岁;

(三)博士后研究人员须将人事关系转入我院,全脱产从事博士后研究工作。

六、岗位类型

(一)求是类:获得国家博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目的博士后;或者全球TOP200高校(参照国际公认的三大世界大学排名体系)、“双一流”高校毕业,且博士期间以第一作者身份发表SCI文章单篇5分,累计10分以上的全日制博士研究生;

(二)致知类:国内外知名高校毕业、发展潜力较大、学术能力较强,以第一作者发表单篇5分以上SCI文章或具有其他相当水平的全日制博士研究生。

七、相关待遇

(一)实行年薪制,“求是类”博士后研究人员资助45万元/年(税前),“致知类”博士后研究人员资助35万元/年(税前),课题组根据工作业绩可给予适当的劳务补助;

(二)参照在职职工标准,享受五险一金及福利待遇等,享受医院科研项目资助及科研奖励;

(三)医院驻地无房产的在站博士后研究人员可申请人才周转房或每人每月发放租房补贴1500元,按月计算并按年发放,最长不超过24个月;

(四)享受济南市对新入站博士后给予5000/月补贴(最多不超过24个月),博后出站留济的,给予最高25万元补贴;

(五)在站期间可以参加山东省“泰山学者青年专家计划”等人才项目申报;

(六)出站后符合条件可优先应聘医院相关岗位招聘,并推荐参与院内人才体系、山东省和国家各级人才项目选拔。

八、出站要求

(一)求是类:科研业绩积分≥5(其中主持一项国家自然科学基金或入选泰山学者青年专家或发表一篇中科院一区文章为必须条件)

(二)致知类:科研业绩≥4(其中主持一项国家级及以上课题或发表一篇中科院二区文章为必须条件;

(三)记分规则:主持国家级课题或入选泰山学者青年专家:3分;以独立第一作者或者通讯作者发表中科院一区文章:2分;主持省级课题一项:2分;以独立第一作者或者通讯作者发表中科院二区文章:1分。

九、报名时间及方式

报名时间:即日起至2024316

报名方式:填写《山东中医药大学附属医院博士后入站申请表》(见附件),发送至邮箱sdszyyrcb@126.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+医聘猫

人事处联系人:老师联系电话:0531-68616629

团队联系人:老师联系电话:13864076693

附件:山东中医药大学附属医院博士后入站申请表.doc


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.sdzydfy.com/rencaizhaoping/010006400013768.html

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘猫微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号(微信号:bshjob)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
国家医保局发文规范医保药品外配处方管理北京市将建中药代煎配送信息平台 代煎药剂配送企业可入驻医院找工作:兴趣、专业和钱,如何选择CFO职业生涯致命的12个想法未签劳动合同每月只休息二天合法吗合同到期了单位不续签也不解雇要怎么维权试用期可以直接走吗试用期辞职领导不批怎么办劳务合同纠纷失效期是多久劳动合同到期公司忘记续签能起诉吗违法解除劳动合同2n赔偿标准是什么第二次固定合同到期不续签如何处理签了劳动合同但工作时长过长应如何处理解除劳动合同通知归还电脑合法吗续签劳动合同期限一般多少年科创板生物医药公司创新成果迭出 强力助推“海外扬帆”王洁教授:中国肺癌诊疗发展三十年 患者五年生存率显著提升北京开出首张“圣利卓家族皮下注射制剂”处方 罕见皮肤病GPP患者有望远离反复发作困扰外企HR经理自述--关于找工作的精辟建议“好工作”需要满足哪些标准劳动仲裁期间直接发生的交通费可以要求用人单位补偿吗工作一个月没有签合同可以仲裁吗劳动仲裁后双方还能达成和解吗未签订劳动合同的仲裁有效期是多久解除劳动合同签字后还能仲裁吗劳动仲裁后公司注销了怎么办劳动仲裁后公司账上没钱怎么办劳动仲裁强制执行要钱吗劳动仲裁时可以主张拖欠工资赔偿吗关于医聘猫
2024下半年四川省县域经济研究中心招聘高层次人才2人公告安徽合肥师范学院体育科学学院引进高层次人才公告江苏宿迁市宿豫区城市管理局招聘城市管理辅助人员8人简章2024年广东湛江市民政局招聘后勤服务人员(雇员)公告2024年广东阳江阳春市质量技术监督检测所招聘专职检定员公告2024年河北省市场监督管理局所属事业单位选聘6人公告2024下半年四川泸州市纳溪区事业单位招聘39人公告2024年山东商业职业技术学院招聘82人简章复旦大学附属中山医院厦门医院2024年10月补充招聘编外工作人员启事广西壮族自治区南溪山医院2025年度招聘信息2024年江苏南通市数据局所属事业单位选聘工作人员公告徐州医科大学附属第三医院2024年第二批公开招聘18名人事代理工作人员公告江西省吉安市第一人民医院2024年引进1名院长公告中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院2024年招聘100名合同护理岗位人员启事(第七批)济南市儿童医院2024年引进45名知名高校急需优秀人才公告(2025届)西安市中医医院2024年招聘编制外工作人员公告吉林省肝胆病医院2024年面向社会公开招聘17名编外聘用制工作人员公告(2号)陕西省咸阳市杨凌示范区医院2024年10月招聘工作人员公告甘肃省通渭县人民医院2024年招聘5名急需紧缺人才公告重庆医科大学附属儿童医院儿童卓越证据与指南协同创新实验室2024年度秋季招聘5名工作人员启事甘肃省天水市秦州区人民医院2024年公开招聘编外工作人员公告江西省赣州市第五人民医院2024年招聘1名劳务派遣肝胆外科助理医师公告广东省汕头市市属医疗卫生机构2024年下半年公开招聘202名工作人员公告邵阳学院附属第二医院2024年招聘1名短期合同制药学人员公告广安门医院济南医院(济南市中医医院)2024年引进60名知名高校急需优秀人才公告(2025届)河北医科大学第三医院2024年10月招聘18名医疗工作人员公告广东省封开县人民医院(封开县人民医院医共体总医院)2024年招聘简章昆明医科大学第二附属医院2025年校园招聘工作人员安徽省岳西县妇幼保健计划生育服务中心2024年10月公开选调2名事业单位工作人员公告浙江省开化县部分事业单位2024年10月招聘33名高层次紧缺人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》