01课题组负责人

柴国梁 研究员 教授

博士研究生导师 博士后合作导师

柴国梁教授现为首都医科大学宣武医院神经内科实验室研究员。2021年入选国家高层次青年人才计划。曾先后在清华大学和比利时鲁汶大学学习，在美国加州大学圣地亚哥分校进行博士后研究。

目前主持多项国家级/省部级研究项目，包括担任科技部十四五重点研发计划“干细胞研究与器官修复”课题负责人，国自然项目2项。以第一作者或通讯作者（含共同）在NEJM、Nature、Neuron、Nature Neuroscience、Brain、Journal of Neuroinflammation等国际期刊发表多篇SCI论文，总引用超900次，并受邀在Nature杂志上撰写述评文章1篇。

神经内科实验室拥有一流的临床和基础科研平台，本课题组拥有完备的实验条件和充足的研究经费，现面向国内外招聘数名博士后研究人员。

02 课题组介绍

柴国梁教授课题组致力于神经系统疾病发病机制与靶向治疗研究，团队主要研究方向包括：

1. 鉴定新的神经系统疾病的致病遗传变异与风险基因：团队已构建超3000例基于全基因组测序的神经疾病遗传队列，未来将结合全基因组关联分析与家系遗传分析挖掘新的神经疾病致病变异与风险基因；

2. 研究遗传变异致病新机制与相关基因功能：目前基于小鼠疾病模型与人类脑器官疾病模型，研究若干未知功能致病基因在神经发育、神经退行性病变与神经免疫疾病中的作用与机制；

3. 揭示脑疾病中神经免疫调控新机制：已开展多个课题关注胶质细胞、大脑类淋巴管细胞和外周免疫细胞在脑卒中、多发性硬化等疾病中参与免疫炎症调控和神经损伤与修复的变化规律与机制；

4. 探索神经系统疾病治疗新方法与新策略：综合运用小分子药物、单克隆抗体、基因治疗等方法，拟开发治疗多种神经系统免疫疾病和遗传疾病的新策略。

03招聘方向及要求

【招聘方向】

神经系统疾病发病机制与靶向治疗

【要求】

1. 具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神；品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨；

2. 国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁；以第一作者发表SCI论著至少1篇，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力；

3. 神经病学、分子生物学、免疫学、生物信息学等相关专业的博士学位；有神经免疫、遗传学、细胞与基因治疗研究背景者优先；

4. 满足以下条件之一者：

熟练掌握分子生物学、生物化学、免疫学或神经生物学研究技术；

熟练掌握细胞培养，有干细胞或类脑器官培养经历等；

熟练掌握基于转基因小鼠研究疾病相关技术，如行为学分析、免疫组化、显微成像等；

熟练掌握基因组学及大数据分析技术，有基因组学研究经历，熟练掌握各大基因组数据库检索及应用，熟练编写生物信息学应用程序等；

熟练掌握代谢组分析技术，有代谢组学研究经历，擅长差异代谢物挖掘与分析。

04岗位待遇

1. 享受医院博士后流动分站统一基本工资、伙食补贴、基础奖金、绩效奖金， 提供额外的绩效补助，详情面议；

2. 提供博士后公寓或租房补贴；

3. 博士后在站期间协助解决子女上学事宜；

4. 享受我院职工工会节日福利；

5. 积极支持个人职业发展，创造良好的科研条件和环境；

6. 优秀博士后出站后可优先聘任为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。

05报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名，课题组常年招聘。

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至guoliang.chai@outlook.com，邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号”格式填写；

1. 个人简历；

2. 已取得博士学位的人员需提交博士论文摘要；

3. 发表（含录用）论文及授权专利清单；

4. 曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

【课题组联系人】

联系人：柴老师

联系方式：guoliang.chai@outlook.com

【入站基本流程】

个人邮件报名→[a1] 与导师课题组达成初步合作意向→人力资源处条件审核→课题组入站考核→人力资源处提交博管会审批→入站

06人力资源处联系方式

联系人：班老师

联系电话：010-83923057

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/7vXL0jO3q6GWwtFHqGyq

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘猫微信公众号（微信号：ymliepin）。

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）。