为加强我院医务人员队伍建设，提高医疗服务的质量和水平，根据我院实际情况，经医院党总支委员会研究决定，并报请县卫生健康局批准，拟面向社会公开招聘18名编外医务人员，现相关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优录用的原则。 二、招聘岗位、专业、人数及相关要求 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的政治素质和思想品质，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱卫生健康事业。 (二)品行端正，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业。 (三)具有招聘岗位所需的学历、专业、职业资格及技能要求。 (四)具备正常履行招聘岗位的身体条件。 (五)未与其他单位建立劳动合同关系。 (六)有下列情形之一的人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、开除中国共产党党籍等人员。 2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员。 3.受到禁考处罚期限未满的人员。 4.失信被执行人员。 5.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 四、招聘程序 (一)报名 1.时间:2022年8月16日8:00—8月23日18:00。 2.报名方式：实行网络报名。符合招聘公告报名条件及岗位要求的人员，将所需各项材料电子版(PDF格式)打包后以电子邮件方式(邮件标题固定格式为：岗位+姓名)发送至报名电子邮箱ypxrmyyrsk@126.com，并主动与永平县人民医院人事科电话确认是否收到本人报名材料(联系电话：0872--6521310，时间：周一至周五 上午8：00--11:30，下午14:00--17:30)。未在规定时间内报名或未按要求发送报名材料的均视为报名无效。 3.报名时提供材料：①《永平县人民医院公开招聘编外医务人员报名表》(请下载表格后再进行填写，下载链接：报名表 );②身份证、毕业证、学位证及报名岗位需要的相关证件(PDF格式)一份;③近期彩色免冠小一寸照片(电子版，蓝色底板)。④2022年应届毕业生提交学校就业推荐表进行报名。毕业证、学位证、岗位要求的资格证需在2022年8月31日前取得，以便后续复核，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。 (二)资格审核：报名人员严格按照招聘条件报名，并对提交材料的真实性负责。医院对报名材料进行审核，审核通过的人员方可进入笔试环节。8月29日将在微信公众号“永平县人民医院订阅号”公布笔试人员名单。 (三)笔试：笔试采用线上考试的方式进行，笔试成绩按百分制计算，按招聘岗位人数1:2的比例由成绩高到低确定面试人员。笔试主要考察应聘人员的专业知识和对应聘岗位的认识，不指定复习资料。 (四)面试：面试采用线上结构化面试的方式进行，面试结束后当场公布成绩。招聘人数与面试人数的比例未达到1:2的岗位，直接进入面试。 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 报考人员按岗位综合成绩从高到低的顺序和招聘岗位人数等额确定拟进入体检人员。 无法联系或未按相关要求参加笔试、面试的考生，视为自动放弃。 (五)体检：体检由医院统一组织，时间另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用自理。考生对体检结论有疑问可以提出复检要求。因自愿放弃体检或体检不合格而产生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中根据综合成绩由高分到低分依次递补。 (六)考察：考察主要对拟聘用人员的人事(学籍)档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者不予聘用;经查实，填报信息不实或提供虚假证明材料者不予聘用，已聘用的予以解聘。 (七)公示：拟聘人员在微信公众号“永平县人民医院订阅号”公示5个工作日。 (八)聘用：体检合格签订劳动合同，聘期2年(含试用期3个月)，聘期满后根据个人申请及医院考核情况可进行续聘。 五、待遇 基础工资+工作量绩效。 六、本公告最终解释权归永平县人民医院，未尽事宜请咨询医院人事科。 联系科室及电话： 人事科：0872--6521310 咨询时间：周一至周五(上午8：00--11：30、下午14：00--17：30) 永平县人民医院 2022年8月15日 原标题：永平县人民医院2022年公开招聘编外医务人员线上招聘公告文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/pSVX7w7djezajf92IpYhPQ