岗位职责:
职位要求:
1、参与制定和全面实施医院总体战略规划;
2、制定年度运营计划,审批后组织实施和监督;
3、主持医院日常运营工作:按时组织制定医院的各项工作计划,召开相关会议,分解相关计划指标并组织相关部门实施;
4、开展市场营销活动,对医院经营业绩负责;
5、对下属各部门实施有效的管理;
6、建设医院企业文化,增加医院的凝聚力和核心竞争力;
7、代表公司和医院参加重大业务、外事或其它重要活动;
任职要求:
任职要求:
1、本科以上学历,企业管理、工商管理,医学等相关专业;
2、5-10年以上企业管理工作经验;医美企业工作经验者优先;
3、积极,主动、自信、正直、有进取心,为人干练、踏实;
4、具有主流价值观趋向,强烈的事业心、责任心和忠诚度,良好的职业操守;
5、勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力,善于与人沟通,善于平衡各种利益关系;
6、具有前瞻性和把控全局的能力;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
7、先进的管理理念,出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。
工作地址: