岗位职责：
岗位职责
1、制定公司新业务板块战略发展和业务计划，协调各区域的工作，建设和发展优秀的运营管理团队；
2、负责公司运营管理制度体系建设、推广策略、培训体系建设，并对执行情况进行监督和持续优化；
3、负责公司直营门店及加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作，主持招商工作；
4、负责公司全国连锁门店、加盟店的运营统筹管理，根据经营情况及时调整提升运营发展策略，定期提交运营分析报告；
5、负责公司产品线的打摸和不断丰富，组织策划活动和推广活动，对活动的实施和结果进行评估；
6、负责直营门店及加盟门店年度、季度、月度任务目标合理分解，并推动各阶段业绩指标的达成，对业绩结果负责；
7、负责门店的危机预防机制建设，突发事件、异议/投诉的妥善处理，及时解决客户异议，维护客户良好的体验感；
8、负责团队人才培养和团队激励，对区域门店和人员的绩效达成进行考核。
任职要求：
任职要求：
1、3年以上新零售、消费类、茶饮类经营连锁相关行业运营管理经验，具有网红店运营经验；
2、熟悉连锁运营管理模式并具有一定的创新能力，善于市场分析、洞察用户心理、营销策略制定等；
3、具有丰富业务推广的招商加盟管理经验；
4、具备较强规划执行能力、团队建设及管控能力，优秀的商务谈判能力，逻辑思维清晰、条理性强，有创业精神、搞压能力良，有亲和力，职业素质好；
5、具备创新的经营理念，较强数据分析能力强，方案制度和策略输出能力，有从0-1的成功项目推动经验优先。
工作地址：
广东 深圳 南山 南山区桃源街道平山社区红花四路2号红花岭集悦城3栋B107
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