岗位职责：
工作职责：
1.根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。
2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3.教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4.经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
5.组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
6.组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。
7.了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
8.确定护士的轮换和临时调配。
9.团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
10.完成医院领导交给的其它各项工作。
任职要求：
任职资格：
1.扎实的专业知识，管理知识，广博的人文社会知识等。
2.善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用。
3.良好的职业道德和人格魅力、良好的自制能力和人际关系,严谨的工作作风和高超的护理技术。
4.善于交往，能够与各种不同意见的人沟通思想；善于明察秋毫，具有敏捷的思维和准确的判断能力。
5.有经验者优先
工作地址：
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