岗位职责:
岗位职责:
1、制定部门月度、季度及年度的营销计划,以确保利润增长和产品、服务的增值;
2、根据实际情况对全年度营业指标进行分解,对不同平台进行新客户业绩的分解并监督完成;
3、从长远的角度出发,组织和建议最符合企业品牌形象的定价策略;
4、确保整个部门的有效运营,及时纠正营销手段,在预算能完成营销目标;
5、计划和监督广告、营销活动的进展,包括传统媒体、网络媒体等方式;
6、对科室人员的工作进行指导和考核,定期核查部门科室的工作程序、工作标准的执行情况,督导各部门科室积极整改,有效实现门诊部各部门科室的管理目标;
7、负责部门绩效考核方案的制定、完善,协助人事部进行监督及执行;
8、负责组织市场调研和行业研究工作;
9、以效益为目的,以获取相关许可为前提,依法开展新的营销手段;
10、掌控门诊部每天的营业状况,及时对出现的问题做出必要的调整和解决;
11、协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,关注客户满意度调查及结果的反馈与跟踪;
12、协助总经理协调当地政府职能部门、上级管理部门的关系;
13、上级安排的其他工作事项。
任职要求:
任职要求:
1、有医美行业运营经理岗位三年以上工作经历,具有良好职业素养及职业形象;
2、具备相关医美知识和策划能力,有良好的人际沟通协调能力;语言表达能力;较强的协调能力和管理能力;
3、正直热情、坦诚自信,有强烈的事业心和责任感,作风正派,敬业奉献;
4、接受过企业管理、市场营销、财务管理、医疗美容相关等方面的专业培训;
5、善于处理复杂问题,并有很多成功案例和经验。
工作地址: