根据工作需要，我公司受大厂县卫健局委托，面向社会公开招聘大学生村医，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则实行公开招聘。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘村医65名，招聘人员主要承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务、健康政策宣传以及上级卫生健康行政部门交办的其它工作。

三、招聘对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。

（二）具有大专及以上临床医学、中医学、中西医结合等类别医学专业学历。

原始学历为临床医学（社区医学）、中医学、中西医结合专业的中专学历，后取得其他专业大专学历的也可报名。

具有国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证书、全科医生证书的优先录用。

（三）身体健康，年龄在45周岁以下（1978年12月31日以后出生）。

（四）有下列情形之一的人员不得参加公开招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.现役军人、试用期内的公务员和事业单位在编人员。

3.被确定为全国法院失信被执行的人员。

4.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

四、招聘程序和办法

1、发布公告：2023年10月24日至11月22日

招聘公告在大厂电视台、大厂回族自治县人民政府网（http://www.lfdc.gov.cn）、健康大厂公众号、大厂就业公众号、聚贤公司网站等媒体向社会公开发布，周期30天，公布招聘条件及相关事项。

2、网上报名与资格初审

（1）报名时间：2023年10月24日至11月22日

（2）报名方式采取网上报名，报名网址：聚贤起航公司官网http://dcjxqh.com/。按照报名网站公开招聘页面报名人员报考流程进行报名操作。报名提交成功24小时后，查询报名状态。“审核未通过”的可根据提示的未过原因，修改信息重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，即完成报名。报名请尽量避开高峰期，提高报名效率，避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”，错失改报机会。报名截止后因不符合岗位要求判定为“审核未通过”的考生不可再进行改报；需要修改信息的考生需在规定时间内按照要求一次性完成信息修改，如未在规定时间内提交修改的信息则视为考生放弃修改，判定考生“审核未通过”。

（3）咨询电话：0316-8362055/8362056

3、资格复审与考试安排

时间：2023年11月23-24日，视报名情况而定。

地点：聚贤起航公司大安东街30号

资格复审时须携带《招聘人员报名表》（聚贤公司网站自行下载打印）、本人身份证、毕业证、学位证、退伍证、户口本和岗位要求的其他相关资质证明，如国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证、全科医生培训合格证；《教育部学历证书电子注册备案表》1份（学信网http://www.chsi.com.cn/下载打印）；要求户口本首页和本人页复印在一张纸上。以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）各一份，原件由工作人员审查后退还本人；近期二寸白底免冠彩照4张。

相关考试安排，聚贤公司会在公司官网发布通知进行告知，请考生随时关注公司官网公告信息。

（1）笔试

笔试采取闭卷的考试方式进行，笔试内容为医学专业能力测验，包括履行大学生村医职责所必备的基本政治理论知识、卫生健康政策及业务知识等，笔试分批次进行，考试时限45分钟，满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借企事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

（2）面试

面试评委组成：面试评委由3-5名评委组成，聘请具有丰富临床经验及执业资质的专业医师担任。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、相关业务能力和实际操作等方面。面试时间每人不超过8分钟。

4、考试总成绩计算方法

考试总成绩满分100分，为笔试和面试成绩加权之和，其权重笔试占40%、面试占60%。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各项成绩均保留小数点后两位数(四舍五入)。

确定进入考察人选名单：按总成绩由高分到低分依次等额确定进入考察人选名单。总成绩并列考生，按以下顺序确定进入考察人选：已取得《全科医生培训合格证》、职称高者、退役军人、共产党员的报考人员优先;若再相同，笔试成绩高者优先。

5、考察

考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及是否需要回避等方面情况。

6、体检

对考察合格的考生进行集中体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由体检人员自行支付。

7、公示与岗前培训

根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，并予以公示5日。公示结束后，由卫健局根据岗位要求，进行岗前培训。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由大厂回族自治县卫生健康局提出聘用意见，按有关规定办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

凡考生未在规定时间内按要求参加资料复审、笔试、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

五、待遇保障和管理

被招聘的村医由镇卫生院（社区卫生服务站）进行日常管理、考核、调配使用、工资调整、工资发放等工作。镇卫生院（社区卫生服务站）与被聘用的村医签订聘用合同，缴纳相关保险。

试用期3个月（试用期包含在聘用合同期内），试用期满经考核合格的，继续留在岗位工作，试用期考核不合格的，解除聘用合同。聘用人员一经签订聘用合同，享受“五险”（含企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（生育险））。

收入包括：1.没有取得国家执业（助理）医师资格证的,基本收入参照镇卫生院事业在编同类人员见习工资加基础绩效标准执行；已取得国家执业（助理）医师资格证的基本收入参照镇卫生院事业在编同级同类人员的岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资的标准执行；2.奖励性绩效收入（扣除成本后的医疗收入、基本公共卫生服务补助、基本医疗服务一般诊疗费、基本药物零差率销售专项补助及承担的其他医疗卫生服务相关补助等）依据国家政策进行相应调整；3.县卫生健康局为已聘用但未取得执业(助理)医师资格证人员，统一办理《乡村医生执业证书》。

首次签订合同期限为三年，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，方可按合同约定办理辞职手续。三年合同期满前一个月按照“双向选择”原则决定是否续签合同。

大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司

2023年10月23日

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来源链接：

http://www.lfdc.gov.cn/gggs/31238.jhtml

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