2023安徽医科大学第一附属医院博士等高层次人才招聘112人预公告

发布单位:来源:安徽医科大学第一附属医院         发布时间:2022-12-14

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

风起东南,云涌江淮。安徽医科大学第一附属医院历经百年栉风沐雨,怀“逊志时敏弘德善医”之志,立“德高术精济世康民”之本,以人才为先,聚百家之长,向着全球领先、特色鲜明的现代化综合性医院的愿景稳步迈进,努力打造“一所有温度的医院”。 为加快实施健康中国行动,积极创建国家医学中心和国家区域医疗中心,建设国内一流高水平医科大学附属医院,进一步落实“人才强院”战略,不断提升我院医疗、教学、科研等水平,满足医院高质量发展所需要的人才需求,现面向海内外公开招聘博士研究生等各类高层次人才。热忱欢迎各类高层次人才来院施展才华、共襄盛举。 一、医院简介 安徽医科大学第一附属医院创办于1926年,坐落在全国综合性国家科学中心城市--安徽合肥,现已发展为集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的大型综合性教学医院,国家卫生应急医疗移动救治中心和安徽省紧急医疗救治基地。医院连续11年入围中国最佳医院百强榜,科研学术排名全国50位,综合实力稳居安徽前茅。在国家三级公立医院绩效考核中评价等级A+。 目前医院共开放床位4990张,年度门诊人次585万,出院病人次30.28万,手术台次17.52万。医院拥有卫生部重点实验室数1个,省部重点实验室数10个,国家药物临床试验机构16个,国家卫健委专科、住院医师培训基地共42个,获批10个国家临床医学研究分中心和5个安徽省临床医学研究中心。 医院聚集了一批医术精湛、创新能力强的高水平人才团队,医院现有杰青等国家级人才4人,全国“百千万人才工程”8人,全国“有突出贡献的中青年专家”8人,国家百千万工程领军人才1人,国家万人计划中组部青年拔尖人才1人,享受国务院和省政府特殊津贴130多人,皖江学者或“江淮名医”等省级人才百余人,担任中华医学会、中国医师协会等省级以上医学学术团体负责人100多人。博士生导师100余人,高级职称专家900余人,人才实力位居安徽省医疗机构首位。 医院近年来承担国家科技重大专项、国家重点研发计划项目、国家自然科学基金项目等纵向科研课题近600项,获省部级以上奖项100余项,其中获国家科技进步二等奖1项,国家自然科学二等奖1项,教育部自然科学一等奖1项,三获中华医学科技一等奖,华夏医学科技奖一等奖1项,安徽省科学技术奖几十项。主编和参编国家级规划教材30余部,每年发表SCI收录论文500余篇。 二、招聘需求 (一)招聘岗位 医院2023年计划招聘博士研究生等高层次人才共计112名,具体计划招聘学科及相关要求见附件。 (二)应聘条件和要求 1.2023年应届博士毕业生或博士后出站人员; 2.身心健康,成绩优异; 3.应届博士毕业生年龄不超过35岁(1988年1月1日以后出生); 4.医师岗位必须取得医师资格证书(国外博士毕业生或八年制博士毕业生须于毕业当年取得执业医师资格证书); 5.综合条件优秀的博士毕业生可适当放宽,不受上述条件和专业限制。 (三)待遇保障 医院为引进高层次人才最高可提供聘期内年薪350万元/年;科研经费700万以上;安家费500万元;医院提供科研场所、科研助理等。 针对优秀博士毕业生,医院可提供待遇如下,特别优秀的可一人一事一议: 1.待遇保障 年薪30~120万;科研经费30~400万;安家费20~200万。 2.平台保障 医院科研转化中心即将投入使用,条件优异者可获得独立实验室,配备科研助理,优先保障研究生招生指标。 3.身份保障 事业单位编制;推荐安徽医科大学校聘教授、副教授,给予兑现相应待遇;推荐认定博导、硕导及博士后合作导师资格。 4.生活保障 协助解决异地配偶就业问题;协助子女就近入学享受优质教育资源;符合合肥市人才政策条件者可协助申请合肥市高层次人才租房补贴。 (四)招聘程序 1.符合条件的应聘人员将电子简历及以下材料扫描成一份PDF文件,发送至我院人力资源部招聘邮箱ayfyzp@126.com,(电子邮件及简历标题请按照“最高学历-专业-学校-姓名”的顺序标注)。同时扫描下列二维码填写相应应聘信息。 二维码详见https://www.ayfy.com/info/1196/22179.htm (1)身份证; (2)博士学籍验证报告及本科硕士期间的学历学位证书及验证报告(登录学信网及学位网申请后下载PDF版本,海外教育经历提供教育部出国留学认证); (3)执业医师资格证书; (4)专业技术职称证书; (5)SCI论文检索报告; (6)主持课题项目批复; 2.医院组织简历初核,确定面试意向。 3.现场面试或通过网络视频形式面试。(外地前来参加现场面试人员可由医院统一安排住宿并报销往返旅费) 三、联系方式 联系电话:0551-62922845 联系人:盛老师、刘老师 邮箱:ayfyzp@126.com 地址:安徽省合肥市绩溪路218号安徽医科大学第一附属医院行政楼六楼人力资源部602室 邮编:230022 安徽医科大学第一附属医院 2022-12-14 原标题:安徽医科大学第一附属医院2023年博士等高层次人才招聘预公告文章来源:http://www.ayfy.com/info/1196/22179.htm

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
国家医保局发文规范医保药品外配处方管理北京市将建中药代煎配送信息平台 代煎药剂配送企业可入驻医院找工作:兴趣、专业和钱,如何选择CFO职业生涯致命的12个想法未签劳动合同每月只休息二天合法吗合同到期了单位不续签也不解雇要怎么维权试用期可以直接走吗试用期辞职领导不批怎么办劳务合同纠纷失效期是多久劳动合同到期公司忘记续签能起诉吗违法解除劳动合同2n赔偿标准是什么第二次固定合同到期不续签如何处理签了劳动合同但工作时长过长应如何处理解除劳动合同通知归还电脑合法吗续签劳动合同期限一般多少年科创板生物医药公司创新成果迭出 强力助推“海外扬帆”王洁教授:中国肺癌诊疗发展三十年 患者五年生存率显著提升北京开出首张“圣利卓家族皮下注射制剂”处方 罕见皮肤病GPP患者有望远离反复发作困扰外企HR经理自述--关于找工作的精辟建议“好工作”需要满足哪些标准劳动仲裁期间直接发生的交通费可以要求用人单位补偿吗工作一个月没有签合同可以仲裁吗劳动仲裁后双方还能达成和解吗未签订劳动合同的仲裁有效期是多久解除劳动合同签字后还能仲裁吗劳动仲裁后公司注销了怎么办劳动仲裁后公司账上没钱怎么办劳动仲裁强制执行要钱吗劳动仲裁时可以主张拖欠工资赔偿吗关于医聘猫
2024下半年四川省县域经济研究中心招聘高层次人才2人公告安徽合肥师范学院体育科学学院引进高层次人才公告江苏宿迁市宿豫区城市管理局招聘城市管理辅助人员8人简章2024年广东湛江市民政局招聘后勤服务人员(雇员)公告2024年广东阳江阳春市质量技术监督检测所招聘专职检定员公告2024年河北省市场监督管理局所属事业单位选聘6人公告2024下半年四川泸州市纳溪区事业单位招聘39人公告2024年山东商业职业技术学院招聘82人简章复旦大学附属中山医院厦门医院2024年10月补充招聘编外工作人员启事广西壮族自治区南溪山医院2025年度招聘信息2024年江苏南通市数据局所属事业单位选聘工作人员公告徐州医科大学附属第三医院2024年第二批公开招聘18名人事代理工作人员公告江西省吉安市第一人民医院2024年引进1名院长公告中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院2024年招聘100名合同护理岗位人员启事(第七批)济南市儿童医院2024年引进45名知名高校急需优秀人才公告(2025届)西安市中医医院2024年招聘编制外工作人员公告吉林省肝胆病医院2024年面向社会公开招聘17名编外聘用制工作人员公告(2号)陕西省咸阳市杨凌示范区医院2024年10月招聘工作人员公告甘肃省通渭县人民医院2024年招聘5名急需紧缺人才公告重庆医科大学附属儿童医院儿童卓越证据与指南协同创新实验室2024年度秋季招聘5名工作人员启事甘肃省天水市秦州区人民医院2024年公开招聘编外工作人员公告江西省赣州市第五人民医院2024年招聘1名劳务派遣肝胆外科助理医师公告广东省汕头市市属医疗卫生机构2024年下半年公开招聘202名工作人员公告邵阳学院附属第二医院2024年招聘1名短期合同制药学人员公告广安门医院济南医院(济南市中医医院)2024年引进60名知名高校急需优秀人才公告(2025届)河北医科大学第三医院2024年10月招聘18名医疗工作人员公告广东省封开县人民医院(封开县人民医院医共体总医院)2024年招聘简章昆明医科大学第二附属医院2025年校园招聘工作人员安徽省岳西县妇幼保健计划生育服务中心2024年10月公开选调2名事业单位工作人员公告浙江省开化县部分事业单位2024年10月招聘33名高层次紧缺人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》