时间:2023-04-24 15:42
保安是大型企业常见招聘岗位,从业者需要具备良好的个人身体素质身高及年龄符合要求,无不良嗜好,具备较强的工作积极性和组织纪律性,能够处理紧急情况。其管理制度和岗位职责包括:
1、在值班期间保持高度警惕,维持公司内外区域的正常秩序,将各类安全隐患消除在萌芽状态;
2、对重点区域加强治安防范工作,发现可疑人员及事物需及时妥善处理;
3、及时制止区域内发生刑事案件或治安案件,同时拨打110并上报领导;
4、对违反治安条例的行为时进行制止与查实,将收集到的证据及时提交给公司或公安机关;
5、外来人员和车辆来访公司时需要进行登记,对被访人进行信息核实。
信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。
上一篇:导购员岗位职责及要求
下一篇:猎头顾问的工作内容
注册/登录获取更多内容
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务