大连低保家庭成员劳动能力认定标准是什么？下面跟着医聘猫小编一起去看看详情吧。
（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）
?大连低保家庭成员劳动能力认定标准是什么？
答：申请低保家庭成员，按以下方法进行劳动能力认定：
申请低保家庭成员的劳动能力分为4个等级：未丧失劳动能力、部分丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、完全丧失劳动能力。
（一）18周岁（含）至60周岁（女55周岁），身体健康的成年人，视为未丧失劳动能力；60周岁（女55周岁，含）以上的老年人，视为完全丧失劳动能力。
（二）已确定伤残等级的工伤人员，一至四级视为完全丧失劳动能力；五、六级视为大部分丧失劳动能力；七至十级视为部分丧失劳动能力。
（三）持有残疾人证的人员，视力、肢体、智力、精神残疾一、二级，视为完全丧失劳动能力；视力、肢体、智力、精神残疾三级，语言听力残疾一、二级，视为大部分丧失劳动能力；视力、肢体、智力、精神残疾四级，语言听力残疾三、四级，视为部分丧失劳动能力。
18周岁（含）至60周岁（女55周岁），未确定工伤等级（未持有残疾人证）的人员，以丧失劳动能力为由申请低保的，应当进行劳动能力认定。申请人可以按规向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定，或者向所在地区（市）县民政和卫生健康部门共同指定的医疗机构申请进行劳动能力认定，申请劳动能力鉴定（认定）的费用由申请人自理。鉴定（认定）结论一年内有效，到期后应再次进行鉴定（认定）。
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