劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-09-21

一、公司倒闭员工遣散费有多少当企业由于种种原因而破产或解散时，对于旗下员工来说，依法应享有的经济赔偿通常依据其在公司内部的工龄来进行计算。具体而言，若在某公司工作时间达到了一整年，则需发放相当于一个月工资数额的经济赔偿金；若工作时间超过六个月但... 查看详情》

2024-09-21

一、转账记录可以证明雇佣关系吗转账纪录在特定情境之下有可能被视为是认定雇佣关系确实存在的一种可资参考的证据，但是，它往往无法单独承担起充分证实雇佣关系的重任。倘若转账记录显示出一定程度上的规律性和周期性特征，并且附带的备注内容涉及到工资或报酬方... 查看详情》

2024-09-20

一、公司倒闭欠缴员工社保怎么办手续在公司破产之后导致社会保险被拖欠，作为员工，可采用下列步骤寻求合理的解决办法：首先，应立即向本地劳动保障监察机关进行投诉和举报，请求政府相关机构介入处理这一问题。其次，亦可向所在地的社保经办机构陈述具体情况... 查看详情》

2024-09-20

一、公司倒闭了欠的社保怎么办理退休手续鉴于贵司破产且社保缴纳未达退休年限所引发的办理退休手续方面的问题相当棘手，首先，您务必确保已经符合了法定退休年龄且累积的社保缴纳期限已达到了退休所需的最短标准。若尚未满足相关要求，则可能需要进行社保的补缴... 查看详情》

2024-09-20

一、公司倒闭法人能领失业保险金吗在公司关闭之后，法人能否获得失业保险金的资格，需视具体情形而定。若法人身份与公司雇员独立开来，依照法律法规进行失业保险，且其所在单位及个人均已经按规范缴纳了为期至少一年的费用，并且并非由于自身原因导致失业，已经完... 查看详情》

2024-09-20

一、公司破产员工欠公司的钱怎么办理失业证当公司面临破产危机之际，工人拖欠企业款项与办理失业证书往往涉及到两项截然不同的法律事务。针对工人办理失业证书的事宜，通常需要满足以下几个关键性的先决条件：即其须并非出于自身主观意愿而导致就业中断，其次已经... 查看详情》

2024-09-20

一、公司倒闭欠缴的社保怎么办手续当贵公司不幸面临破产清算的局面时，针对所欠付的社会保险事宜，可遵循如下步骤展开后续工作：首先，务必积极向所属地的社会保险管理局进行报告备案。在此阶段，社保局将依据相关法律法规及操作流程，对贵公司的欠款状况进行详... 查看详情》

2024-09-20

一、公司倒闭了社保欠缴自己怎么补缴当遇上企业破产导致社会保险欠费无法及时缴纳的问题时，阁下可参照以下严谨且详细的步骤来解决这个问题：首先，您应当向所在地的社会保险经办机构咨询关于具体的补缴程序及所需满足的条件。通常来说，您可能需要准备好相关的... 查看详情》

2024-09-20

一、公司倒闭拖欠的社保怎么办遭遇公司处于濒临倒闭或已倒闭导致社保拖欠问题，广大劳动者可采取如下策略加以应对：首先，劳动者应当向所在地域的劳动保障监察部门进行投诉，请求该部门督促公司尽快补缴所欠下的社保费用。劳动保障监察部门具有对企业违法行为进... 查看详情》

2024-09-20

一、公司倒闭了欠缴的社保怎么办若不幸遭遇企业破产，员工社保亏空理应由相关责任人承担支付义务。在破产清算过程中，需优先妥善处理好所有拖欠职工的社会保障款项。在通常情况下，可以考虑运用如下方式加以解决：首先是在先用破产财产清偿满足破产费用及共同利益... 查看详情》