劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-09-11

一、31年工龄多少退休金可以申诉，享受低保需要按照以下规定申请，经过层层审批，具体办法由当地政府制定，因此还需要跟村委会好好协商。《社会救助暂行》第九条国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状... 查看详情》

2024-09-11

一、下岗工人退休年龄 1、如果是干部身份的话，那么退休年龄为男的需要60周岁，女的需要55周岁； 2、如果是工人身份的话，那么退休年龄便会调整为男的需要60周岁，女的需要50周岁； 3、如果是特殊工种的话，那么退休年龄便会调整为男的需要55周岁，... 查看详情》

2024-09-11

一、职业年金退休后如何领取目前，领取职业年金的方法有如下几种: 1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇。 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止。 3、出国(境)定居，可一次性支付给本人。 4、在职期间去世... 查看详情》

2024-09-11

一、上班没签合同怎么办《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动... 查看详情》

2024-09-11

一、天津退休金最低是多少不同有所不同：第一类： 1、缴费年限不满15年，增加120元。 2、缴费年限满15年不满16年，增加123.5元。 3、缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元。第二类： 1、截至12月31日男年满7... 查看详情》

2024-09-11

一、休产假有年终奖吗有的。对已经参加生育保险的女职工的生育津贴，已经包含了上年度全部职工奖金，扣本年度产假期间的奖金、年终奖不违法；未参加生育保险的，应当按照产假前的工资标准发给，应当只是减去加班费的剩余工资（奖金属于工资范畴）。《女职工劳动... 查看详情》

2024-09-11

一、工作年限计算公式工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。工作人员受过开除处分或刑事处分的，应... 查看详情》

2024-09-11

一、劳动关系和劳务关系的区别区别:1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。 2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合... 查看详情》

2024-09-11

一、劳动法辞退赔偿金计算一、需支付辞退员工赔偿金的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。二、需支付辞退员工补偿的情形有下列情形... 查看详情》

2024-09-11

一、劳动法旷工处罚规定有哪些 1、劳动法对旷工处罚没有具体标准，只规定了，如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其... 查看详情》