灵活就业退休后能领多少钱

一、灵活就业退休后能领多少钱

灵活就业人员与企业员工的退休金计算方式是完全一致的，其具体如下所示：

1、每月的基本养老金由以下三部分组成：基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。

其中，基础养老金的计算公式为：（上一年度全市社会平均工资加上个人指数化月平均缴费工资）/2乘以您所缴纳保险的累积年数（包括视同缴费年数）乘以1%。

2、而个人账户养老金则简单地等于退休时分摊到每个月当中的个人账户储存额度除以计发月数，即将这些金额按月平均分配），退休年龄不同，其对应的计发月数也有所不同，分别为：50周岁195个月，55周岁170个月，60周岁139个月。

3、最后再来说说过渡性养老金，其计算公式为：（上年度市社会平均工资加上个人指数化月平均缴费工资）/2乘以建立个人账户制度之前的缴费年数（即视同缴费年数）乘以1.4%。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、灵活就业退休怎么计算

首先，我们需要明确的是，参与城市基本养老保险社会统筹项目的人员在达到特定的法定退休年纪后，且实际累计缴纳社保时间（包括视为缴费时间在内，以下简称“缴费年限”）超过15年者，则可以按照相应的标准每个月获得基本养老金福利。同时，这里还涉及到了两个重要的养老金计算公式，分别是：基础养老金以及个人账户养老金的计算方法。

针对于个人账户养老金的计算方法，我们得到这样的公式：个人账户养老金等于个人账户内的储蓄数额除以所设定的默认退休保障期限。当然，这个退休保障期限是根据参与人的具体退休年龄以及当时在世的人均预期寿命来进行合理设定的。然而，在过去可能采用120个月作为默认保障期限，但如今随着年龄结构的变化及人均预期寿命的提升，我们已经将通用的默认退休保障期限调整为了195个月、170个月以及139个月，以适应新的情况。

再来说说基础养老金的计算方法。基础养老金的计算主要包含以下几个关键要素：全省上一年度在岗员工每月平均员资，个人每月平均缴费系数以及缴纳社保的总年限。具体地，基础养老金的计算公式如下：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%=(全省上一年度在岗职工月平均工资+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%。

《社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。