时间:2024-08-21 10:34
一、合同到期公司终止合同有赔偿吗
合同到期公司不续签公司要给予经济赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
6个月以上不满1年的,按1年计算;
不满6个月,按半月工资标准支付。
职工解除劳动合同前13个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条
的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、合同到期公司有失业险吗
鉴于非由劳动者本身因素导致的情况下,若希望在离职的时候提出申请领取失业救济金,所在单位必须确保能在劳动者正式离职后十五个自然日内将相关材料尽快提交至社会保障机构;而作为申请人的劳动者也应该尽快(通常的时间范围是六十日以内)携带所需的证件前往就业服务部门进行失业登记,并同时提出领取失业救济金的请求。
《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
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