劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-08-16

一、不签劳务合同买了保险怎么赔偿若用人单位未能按照相关法律法规与劳动者签订正式的劳动合同，亦未能积极履行参加社会保险的义务，无疑已严重侵犯了劳动者的合法权益，违背了我国劳动合同法及社会保险法中的明确规定。在此情况下，劳动者有权依据劳动合同法所赋予... 查看详情》

2024-08-16

一、签了劳动合同提前30天辞职需要同意吗根据相关法律规定，若员工以书面形式预先向所在单位递交离职申请，并在三十天内完成申请流程，则无需得到雇主单位的事先批准即可结束其雇佣关系。然而，如需通过与公司协商达成共识来实现终止雇佣合同的目的，仍必须获得雇... 查看详情》

2024-08-16

一、不签劳动合同保险赔偿多少若用人单位在与劳动者建立劳动关系后满一个月但尚未满一年未签署书面形式的劳动合同，应按照法律规定向前者每月支付两倍的工资作为经济补偿；而如果用人单位在与劳动者建立劳动关系一年后仍未签署书面形式的劳动合同，则可被视为已签订... 查看详情》

2024-08-16

一、劳动合同应该几份1、在签订劳动合同时，普通情况下需要签署两份文件。当用人单位与劳动者就相关事宜达成一致意见后，可以分别在劳动合同的相应位置签署姓名或加盖公章。至此，劳动合同正式生效，双方均可留存其中一份，并且按照合同所载明的约定，享有相应的权... 查看详情》

2024-08-16

一、单位解除劳动合同我没签字是否生效若有一方未能在解除劳动合同的协议上签署字样或加盖公章，则此份协议通常被视为无效。一般而言，此类协议会在双方均已签署盖章之后生效。如果是代理人签字，那么就必须要有明确的授权委托书以确保其法律效力。在解除或终止劳动... 查看详情》

2024-08-15

一、单位少交保险是否可以起诉可以向人民法院提起诉讼。首先需要提交一份内容详细且明确的诉讼状；其次，经过审查之后，人民法院会将有关起诉书副本分发给被告当地的相关部门；然后，被告有十五天的时间来准备答辩状，并且在这期间内，人民法院也会在五天之内... 查看详情》

2024-08-15

一、未给员工缴纳保险的起诉书要多少钱因劳动争议引发的法律诉讼所需支付的整体费用大致徘徊于1000元至2000元人民币之间，然而，实际的诉讼费用还需结合劳动争议所牵涉的财产总额进行综合判断。通常情形下，诉讼费用将按照争议金额比例的4%至5%这一标准... 查看详情》

2024-08-15

一、城乡居民养老保险要交多少年才可以领取凡参与基本养老保险体系的个体，当其到达法定退休年龄并累积缴付养老保险费用达到十五年之久时，有权按月领取基本养老金。若在达到法定退休年龄之时，累计缴纳的养老保险费用尚不足十五年，则可选择继续缴纳直至满足十五年... 查看详情》

2024-08-15

一、不给交养老保险法院起诉流程如何走1.向法院递交申诉状； 2.待法院审核通过，即刻将诉状副本送达至被告手中； 3.若被告未能在规定期限内提交答辩状，并不影响案件的正常审理流程； 4.对于需要开庭审理的案件，法院需提前三天通知相关当事人，并在适当... 查看详情》

2024-08-15

一、以房养老保险公司纠纷如何解决1.协商与和解制度：在争议事件发生之后，各方应当秉持着公正客观、坦诚友善的态度进行充分磋商，各自主动做出适当让步，以期达到双方均能接受并满意的和解协议。此种方法包含两个层面，分别为自行和解以及由第三方参与的调解和解... 查看详情》