劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-07-31

一、老板给我调岗降薪怎么办作为雇主，其拥有对员工职位和薪酬调整的自由裁量权，然而，此项权力须受法律严格制约。尤其针对更换劳动者工作岗位及调整薪酬方面，必须经由双方平等自愿的协议达成一致，否则将不受法律保护。在司法实践过程中，尽管雇主通常会在劳动... 查看详情》

2024-07-31

一、被一个辅警索要钱怎么办在法律上，辅警向人民群众伸手要钱属于违法行为，而如果是辅警积极且主动的勒索民间财物，其所表现出的恶劣程度及社会危害性必然更加严重，实践中的司法判决也倾向于对此类事件采取更为严厉的惩处措施。所以，即便辅警未成功从群众手中... 查看详情》

2024-07-31

一、老板让干本职范围外的累活怎么处理倘若公司以强制性行为要求员工从事超出其职务范围以外的事项，则此举构成了违法行为，员工有权予以拒绝，并且可以援引《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，选择主动离职，并向公司提出索求经济补偿金的请求。关于... 查看详情》

2024-07-31

一、有公司把柄还会被竞业限制吗当劳动者由于企业方面的不当行为而选择离职时，根据国家相关法律法规的严格规定，即使已经与企业签署了竞业限制协议，仍需严格遵守这些竞业限制的条款。在竞业限制期限内，劳动者被明确禁止参与与本单位生产或经营同类产品或服务、... 查看详情》

2024-07-31

一、劳动纠察大队有权罚款吗劳动监察大队，作为维护劳动者权益的重要机构之一，拥有多项权力以确保劳工权益得到有效保护。以下是他们所行使的部分权限：首先，他们有责任向公众广泛宣传国家关于劳动方面的方针政策以及相关的劳动法律法规；其次，他们需要根据... 查看详情》

2024-07-31

一、劳动者起诉费多少钱在劳动争议处理过程中，仅需支付10元的诉讼费用作为相关成本支出。针对此类纠纷产生后，涉及的当事人有权利向所在用人单位的劳动争议调解机构提出调解请求；若调解无果，任何一方可单独或共同提出仲裁议案，并据此提交给劳动争议仲裁委员... 查看详情》

2024-07-31

一、实习期记满12分有何法律后果凡属机动车驾驶员在实习期间若因道路交通安全严重违规行为而累计记分高达12点者，将被注销其正在实习期间所持有的驾驶资质。倘若注销的驾驶资格并非其所取得的最高级别驾驶执照类型，应当依据《中华人民共和国道路交通安全法》... 查看详情》

2024-07-31

一、在工地打工老板说少钱怎么办若用人单位未按照约定支付工资，劳动者可先向所在地的劳动监察保障机构投诉反馈相关情况；对于未能妥善解决问题者，劳动者可选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，并在对仲裁裁决结果持有异议时，有权在收到仲裁裁决书之日起十五... 查看详情》

2024-07-31

一、员工把货款拿走定什么案由关于员工擅自挪用公司货款的处理方法，我们建议采取报警措施，因为这种行为无疑侵犯了公司权益并且违反了法律法规。公司、企业或者其他组织的工作人员，如果在其职位上埋下不法之举，挪用本单位资金以供个人挥霍或借予他人，只要涉案... 查看详情》

2024-07-31

一、员工能力不行可以降薪吗当然可以，当员工无法胜任工作之时，雇主有权对此类员工实施岗位调动处理，同时依据新岗位的薪酬水平进行相应幅度的减薪事宜。但请注意，如果劳动者始终未能达到新的工作要求，即便经过了针对性的培训或职位调整措施，也依然无法胜任当... 查看详情》