时间:2024-08-03 12:51
一、国家规定丧假有几天
在结婚或者直系亲属(包含父母、伴侣及孩子)离世时,经过单位领导的审批后,我们将为提供一至三天的假期。若与伴侣异地而居,或是需要亲自奔赴外地为亲属处理丧事,视路程的远近,休假天数上可能会有所调整。在此期间,的薪资依旧正常发放。
最后,请注意,路途所需费用需由自行承担。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假的规定执行。
二、国家规定丧假多少天
按照中国现行相关法律法规的明确规定,员工的直系亲属遭遇不幸后,可以享受为期一至三天的丧假权益。如有需要,员工可向所在公司或机构的行政领导提出申请,经领导批准后方可享有相应天数的丧假待遇。需要注意的是,员工结婚时若配偶并非居住于同一地区;或者员工在异地的直系亲属离世,需要身处异地的员工亲自前往处理丧葬事宜时,均可依据实际路程长度,额外享受到不同程度的路程假期。
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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