时间:2024-08-11 15:37
一、祖父母去世有丧假吗
关于祖父母或是外祖父母离世后,在合法性上是否应该有相应的丧假,并没有明确的法律条文对此做出规定。
根据当前实施的法规,对于从事国有企业工作的员工来说,当他们的直系亲属,诸如父母亲、配偶及子女不幸离世时,是可以根据实际情形,经由所在单位的行政领导批准,享受到1至3日的丧假足够处理相关事宜的。
然而,尽管在某些地区或者部分单位中,对待员工的岳父母或公婆在离世后需要安排丧事的情况下,可能也会因理解其特殊性而给予一定时间的丧假,但是将祖父母或外祖父母纳入其中,似乎尚未形成统一的共识。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
二、祖父母赡养费可以抵扣个税吗
关于赡养祖父母能否作为个人所得税抵扣项目之一,需要依据相关规定进行操作。赡养支出的额度是根据赡养人数来确定的,具体如下所述:
首先,如果纳税人只有一名直系亲属(包括父母或祖父母)需要赡养,那么该纳税人每月可享受2,000元人民币的定额抵扣;
其次,若纳税人并非独生子女,则需要与其兄弟姐妹共同承担每名成年子女每月至少1,000元人民币的赡养费用,且每位成年人的分摊额度不得超过每月1,000元人民币。在实际操作中,赡养人可以通过协商或约定的方式进行分摊,也可以由被赡养人自行指定分摊比例。但无论采取何种方式,都必须签订书面协议以确保公平公正。
此外,指定分摊的方式应优先于约定分摊。
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除:
(一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;
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