时间:2024-08-21 13:04
一、直系亲属丧假
职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远给予路程假,途中交通费由职工自理。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
二、直系亲属丧假有哪些法律规定
关于丧假中所涉及到的直系亲属规定如下:
首先,直系亲属涵盖了父母、配偶以及子女三大类;
其次,在实践过程中的具体实施细则表明,当岳父母亲或公公婆婆去世时,同样被纳入可以享受丧假的范畴之内;而针对那些超越上述范围的亲属,则由企业根据自身情况进行解释与处理。
最后,鉴于我国历史悠久所形成的传统习俗,祖辈的丧葬仪式通常要求孙辈出席,因此在实际操作过程中,许多单位也会将祖辈离世纳入员工可享有的丧假范围之中,具体的标准则由各个企业依据自身情况自行裁定。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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