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非法开除员工赔偿金标准是多少

时间：2024-11-19 12:40

一、非法开除员工赔偿金标准是多少

用人单位违法解除劳务关系，要付法定赔偿金，为经济补偿的两倍。经济补偿按工作年限算，每满一年付一月工资，超六个月不满一年算一年，不满六个月付半月工资。“月工资”指合同解除或终止前十二个月平均工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

二、非法开设赌场罪宣判多久

根据《中华人民共和国刑法》相关规定，对于非法开设赌场罪行的惩治期限，主要取决于具体案情的严重程度。在通常情况下，若犯罪情节较轻微者，判处其五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时处以罚金；而若情节较为严重者，则将面临五年以上至十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。例如，开设赌场的规模、参与赌博的人数、赌资的数量、违法所得的金额以及是否存在累犯等因素，均会对最终的量刑产生重要影响。

《中华人民共和国刑法》第三百零三条

【赌博罪；开设赌场罪；组织参与国（境）外赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

三、非法开设赌场罪有多大

非法开设赌场犯罪严重。判刑程度依规模、经营时间、赢利金额、参赌人数等。情节轻处五年以下有期等并罚金，情节重处五年以上十年以下有期并罚金。审判会综合考虑多种因素及嫌疑人认罪态度、自首立功等情节。

《中华人民共和国刑法》第三百零三条

【赌博罪；开设赌场罪；组织参与国（境）外赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

非法开除员工，用人单位需要向劳动者支付赔偿金。赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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