劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-08-28

一、哪些情况下可以进行竞业限制根据相关规定，雇主机构中的高级行政管理层、高级专业技术人员以及承担着保密职责的其他工作人员，都享有参与竞业限制的权利。然而，竞业限制的具体实施范围、领域以及期限，都必须经过雇主机构与劳动者之间协商并达成共识，而不... 查看详情》

2024-08-28

一、试用期提前三天辞职是否包括周日根据有关法律法规，员工在试用期内需提前三个自然日向雇主递交辞呈才可解除劳动合约关系。在此请注意，这个期限所指的并非工作日，而是自然日内的天数。另外，如若员工选择提前三十个自然日以书面方式告知雇主终止其劳动协... 查看详情》

2024-08-26

一、公司不给交保险应该起诉么在合乎法律规定的用工单位中，若未能依法缴纳社会保险费用，无疑将触犯《中华人民共和国社会保险法》以及《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等人文相关法律条文。此举不仅直接影响了劳动者应有的权益，亦同时严重侵犯了... 查看详情》

2024-08-26

一、退休人员养老保险待遇纠纷多久起诉有效一般的民事法律规定，诉讼时效设定为三年。涉及到民事财产权益纠纷方面的案件，其诉讼时效的起算点通常是从权利人明确认知或应知自身权益遭受损害之日开始计算；若从权利受损之日起算至20年后，仍向人民法院提起诉讼，... 查看详情》

2024-08-26

一、被法院起诉能交养老保险吗对于被司法机关提起诉讼并未对其缴纳养老保险产生实质性影响。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，依照相关法规购买社会保险并非属于失信被执行人所受到的特定消费行为约束范围之内。因此，即使身为失信人员仍然有权缴纳养老保险... 查看详情》

2024-08-26

一、单位不缴纳保险如何赔偿若用人单位未能依法为职工缴纳社会保险，由此给劳动者带来的直接或间接经济损失应由该用人单位按照具体情况予以全额赔偿。如因上述原因导致劳动者被迫与用人单位解除劳动合同，那么在劳动者于用人单位的服务年限内，用人单位须根据其在... 查看详情》

2024-08-26

一、公司没交社保离职时怎么赔偿若公司未能为其雇员缴纳社保金,则有责任赔偿这些雇员因其未缴社保所失去的社保福利利益；倘若因未缴社保而解除雇佣关系，那么该企业应向其雇员支付相应的经济补偿金。企业未向员工提供社保金的行为属于违法行为。根据相关法律法规... 查看详情》

2024-08-26

一、城乡居民养老保险缴费时间是什么时候在职员工每月均可进行基本养老保险缴纳操作；而针对农村社会养老保险与城镇居民社会养老保险两种保险，其缴纳时间段通常集中于每年的七月至十二月底之间。对于以灵活就业身份参保的劳动者而言，他们有权自由选择按月支付或... 查看详情》

2024-08-26

一、被法院起诉了养老保险金还能领吗作为被告的您，有权正常领取养老金。由于个人债务问题本身并不会对领取退休金造成直接影响，但若因法院采取了财产保全措施而导致无法领取养老金，则另当别论。所谓退休金，便是指在符合法定年龄条件且满足其他相关要求之后，劳... 查看详情》

2024-08-26

一、劳动仲裁输了上诉有多大胜算可以胜诉若劳动仲裁败北之后，后续的初审及终审阶段获胜的几率将显著降低。在此提醒各位，欲启动劳动争议诉讼程序，需满足以下几个基本要求：首先，提起诉讼者须为劳动争议的相关当事人；在劳动争议案件中，雇主与员工均可委派律师... 查看详情》