劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-08-21

一、离婚后又复婚有婚假吗复婚有婚假。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系，到婚姻登记机关办理登记手续，重新确立婚姻关系，属于再婚行为行为。《中华人民共和国》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当... 查看详情》

2024-08-21

一、43年工龄退休开多少钱60岁退休工龄43年每月退休金大概为3200元左右。因为只有工龄43年，只能预算大概的。假如60岁退休，43年工龄也就是1979年参加工作，从1992年参保，视同缴费年限为13年，个人账户金额为8万元，60岁退休个人账户... 查看详情》

2024-08-21

一、请产假需要哪些证明材料请产假需要提供的资料：1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证。2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明... 查看详情》

2024-08-21

一、公务员辞职流程1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》； 2、任免机关组织人事部门审核； 3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务； 4、任免机关将审批结果以书面... 查看详情》

2024-08-21

一、解聘员工补偿标准计算员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点： 1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若公司有... 查看详情》

2024-08-21

一、非法雇佣童工哪里管如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报，具体由单位辖区劳动保障行政部门接受劳动者投诉、举报及违法处罚。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和... 查看详情》

2024-08-21

一、劳务关系的构成要件是什么1、主体劳务关系的主体。不仅包括自然人，也包括法人、合伙、国家、外国组织以及其他特殊组织（包括非法人组织、清算组织等）。 2、内容它的内容即权利义务具有广泛性。 3、客体即包括行为，也包括物、智力成果及与人身不可... 查看详情》

2024-08-21

一、离婚了怎么不让单位的人知道用人单位是查不到员工的婚姻状况的。只能根据员工入职前的调查来符合员工的婚姻状况。不过用人单位可以根据实际情况和需要要求员工提供本地的相关婚姻状况证明。公民查询婚姻登记情况应到原婚姻登记机关查询。当事人可以凭合... 查看详情》

2024-08-21

一、合同到期离职不批劳动合同已经到期，合同已经自然终止，可以自行离开，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，以维护合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以... 查看详情》

2024-08-21

一、单位解除劳动十天了还不给补偿劳动者被用人单位解除劳动合同，因赔偿金发生争议的，可以申请调解，仲裁，或者诉讼。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。... 查看详情》