劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-08-14

一、劳动仲裁赔偿标准是多少关于劳动仲裁赔偿额的明确规定指出，经济补偿应遵循按劳动者在该用人单位实际工作时间准则，每满一年便可获得一个月固定工资作为补偿的准则；若累积达到六个月以上一年却不满一整年的情况下，则可视为一年进行计算；至于无法满足此条件... 查看详情》

2024-08-14

一、劳动仲裁能拿到工资吗在理论上，工资纠纷的确属于劳动争议类别中的劳动报酬争议部分；然而，劳动报酬争议实际上恰恰又纳入了劳动仲裁的范畴之内。在处理雇佣关系结束的事宜时，雇主单位必须毫无保留地一次性全额支付给劳动者所有应得薪资。如若雇主单位未能... 查看详情》

2024-08-14

一、用工主体责任是什么意思作为劳动关系中的主导一方，用工主体在法律层面被赋予了一系列必要且重要的责任与义务，这其中包括但不仅限于为劳动者提供权益保障、支付合理薪酬以及合理安排休假的权利等环节。具体来说，用工主体需要履行以下几个重要职责： 1.提... 查看详情》

2024-08-14

一、保险公司员工被拒赔有起诉时效吗的确存在这种情况，当保险公司因某些原因拒绝理赔之后，被保险人应当在合理期限内及时行使其诉讼权利。通常来说，这个起诉的时效性是三年。然而，如果超过了这个期限，那么法院将会对此类案件不予受理。然而，如果当事人能... 查看详情》

2024-08-14

一、公司试用期不交社保离职能仲裁吗如遇试用期期间用人单位拒绝缴纳社会保险事宜，员工有权向相关劳动仲裁机构提出申诉。在此种情况下，依据我国现行《中华人民共和国民法典》之规定，试用期乃劳动合同期限的组成部分，一旦签署劳动合同，双方均有义务依照社保法规... 查看详情》

2024-08-14

一、劳动纠纷案件开庭后多久下判决书关于劳动纠纷的司法审判流程通常需要耗时六个月之久。自劳动仲裁上诉至法院之后，绝大多数法院会遵循简易程序展开审理并设定三个月为审理周期，且从立案之日起的三个月之内，诉方将会得到法院安排的开庭时间，这其中大部分案件的... 查看详情》

2024-08-14

一、劳动争议诉讼费时效是多久在劳动争议纠纷处置的过程中，诉讼有效期通常为十五个自然日内，该期限自双方当事人接获并明确仲裁裁决结果之日起开始计算；然而，仲裁时间限制却有所不同，即长达一整年，具体计算起点取决于当事人实际知晓或应当理解自身劳动权益遭... 查看详情》

2024-08-14

一、退休教师丧葬费标准根据湖南省的相关规定，已退休的教育工作者在去世后的丧葬费用标准如下：若其死因为疾病，则丧葬费用为人民币7000元；但若是因为公务原因牺牲或意外事故而离世，则丧葬费用将增加至人民币9500元。对于因遭遇交通事故不幸身亡的退... 查看详情》

2024-08-14

一、退休公务员去世后可以领取哪些费用关于退休公务员去世后所得的抚恤金以及丧葬费用，现行的相关规范和标准具体如下所述： 1.值得注意的是，死亡抚恤金的计算方式并非等比式增长，而是以国家政府机关在职工作员工在世时的最后一个月的基本工资为基础进行一次性... 查看详情》

2024-08-14

一、劳动法每月工作不超过多少时间根据我国现行的《中华人民共和国劳动法》的相关条文规范，我们国家普遍执行的中心工作时间制度通常为，单日工作时间上限设定为8个钟头，而一周内的总工时则控制在44个小时以内（此举旨在保证劳动者的身心健康以及必要的休息与休... 查看详情》