劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-08-12

一、公司不交保险被起诉怎么办若贵司未依法为员工支付社会保险，并因此遭到员工投诉，根据《社会保险费申报缴纳管理规定》及《社会保险法》中的相关法规，有关部门将对该情况予以妥善处理。对于劳动争议案件，须遵循仲裁前置原则，即首先应由当地劳动争议仲裁委员... 查看详情》

2024-08-12

一、北京市养老保险遗属待遇纠纷起诉费是多少在涉及到财产权益纠纷的案件中，诉讼请求的具体金额或价值将决定法院所收取的费用标准。这是依据不同金额范围内的收费比例来计算得出的。以下为详细说明： 1.若诉讼请求的金额不足1万元人民币，则每宗案件只需缴纳... 查看详情》

2024-08-12

一、满十年没签合劳动合同可以仲裁吗首先，关于用人单位未与劳动者签订正式的劳动合同的情况，依据相关的法律法规，我们有权利提出要求，让用人单位给予相应的补偿。如果公司未能履行这一义务，劳动者就有权向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，以... 查看详情》

2024-08-12

一、开公司最常遇到的劳动仲裁如何处理若企业面临员工提出的劳动仲裁：首先，务必积极主动地与申请人展开商议，力图在尊重双方权益的前提下达成共识。其次，若协商无果，可寻求当地劳动行政管理部门的协助，通过与其建立有效的沟通渠道，请求其从中斡旋以促成... 查看详情》

2024-08-12

一、无合同无社保怎么仲裁若公司仍未签订任何书面雇佣协议，同时又未能按照相关法律规定为员工购买社会保险福利，员工可依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，向相应的劳动争议仲裁委员会提出申诉。具体的操作流程如下：首先，员工需向仲裁委员会递交仲... 查看详情》

2024-08-12

一、年终奖没发可以申请劳动仲裁吗关于年终奖金是否应当进行发放以及如何申请劳动仲裁等问题，这主要取决于企业内部的政策决定及劳资双方所签订的劳动合同内容。假如该公司的员工手册或是其他相关的规范制度中已经明确规定了年终奖金的支付条件与方式，或者在劳资... 查看详情》

2024-08-12

一、公司乱扣钱怎么办若贵司无正当理由而扣除员工工资，首先，建议您主动与公司进行深入的交流，明确被扣薪资的具体缘由，同时务必保存好所有与此相关的沟通过程记录以便查证。若上述措施未能解决问题，您有权携本人有效身份证明文件、劳动合同、工资发放清单以及... 查看详情》

2024-08-12

一、自然人雇佣自然人可以劳动仲裁吗在涉及到自然人雇佣自然人之间纠纷的处理上，申请劳动仲裁并不是法定适当途径。劳动仲裁这一制度主要为应对劳动关系中所产生的各类纷争，如劳动合同的签订、执行、变更、撤销以及终止等环节所引发的争议。然而，在自然人之间... 查看详情》

2024-08-12

一、产检假必须提供诊断证明吗在请求产假的过程中，通常需提交包括每次产前检查预约详情、完整产检记录以及医生出具的明确诊断证明等相关材料作为佐证。如无明文规定，则需根据用人单位内部规章制度的具体细则加以确认。所谓“产假”，即是指在职女性在生产期间及... 查看详情》

2024-08-12

一、运城市产假多少天根据我国相关法律法规，妇女所享有的法定生育假期为九十八日。然而，不同省份和地区的产假期限存在一定程度的差异，通常会有所延长，大约增加十五个工作日左右。当女性劳动者在休产假期间，其享受的特殊劳动保护权益受到不当侵犯时，有权向... 查看详情》