劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-08-12

一、北京市二婚有婚假吗在再次缔结婚姻关系时，同样享有法定的婚假权益，即为3天。凡在法定结婚年龄范围内初次结婚者，均可享受到3天的法定婚假待遇；而对于晚婚且晚育的夫妇来说，现今已不再拥有特殊的休假权利；而二次结婚的公民则仅能享受3天的法定婚假，无... 查看详情》

2024-08-12

一、什么证可以提前退休关于法定退休年龄的相关政策乃由国家统一制定，一般而言，男性公民的法定退休年龄为60周岁；而女性劳动者的法定退休年龄则为50周岁。然而在特定的环境和条件之下，个体仍然具备提前退休的资格，主要包含以下几方面内容：首先，因工... 查看详情》

2024-08-12

一、济南市退休工人丧葬费是多少根据规定，丧葬费用将依据六个月之内的统筹地区上年度全体社会劳动人民的月平均工资予以确定，换言之，也就是以当地的社平工资乘以6的公式进行计算。在大部分情况中，丧葬费用都将被逝者的直属亲戚所领取，但如若逝者无直系亲属在... 查看详情》

2024-08-12

一、多少岁可以办退休通常来说，正常的法定退休年龄包括以下几类：对于男性从业者而言，需要满足年满60周岁这一条件方可申请办理规定手续；.对于女性工人群体而言，则必须达到50周岁才具备申请退休的资格；对于女性干部阶层的工作人员来说，她们需要届至55... 查看详情》

2024-08-12

一、实习期无故被辞退怎么办当试用期内遭到解雇，您有权要求相应的赔偿金。若用人单位在订立和执行试用期合同时存在违反国家相关法律法规的情形，劳动行政管理部门将依法对其进行纠正；对于已实际履行的违法约定的试用期，用人单位需按照劳动者试用期满后应得的工... 查看详情》

2024-08-12

一、上班10天被辞退有赔偿吗关于员工在入职仅十日便遭解雇是否享有经济补偿的问题，具体解答需要考虑多方面因素：首先，如因企业无缘由地解雇员工，那么这名员工有权向企业寻求赔偿。经济赔偿应按照该员工在本公司服务的年限来决定，每一年为一个计算周期，可... 查看详情》

2024-08-12

一、员工提前一个月提交离职申请公司不批怎么办针对提前一个月提交离职请求而遭雇主拒绝批准的情况，以下提供几种相应的处理方式供您参考： (1)劳动者有权与用人单位协商达成共识，解除双方之间的劳动合同关系； (2)在法律规定范围内，劳动者只需提前三十... 查看详情》

2024-08-12

一、长期工只干一个月会怎样对于长期雇员而言，若想离职，其必须遵守以下程序来终止劳动合：首先，必须至少提前30天向用人单位发出书面辞呈；其次，如果处于试用期，只需提前3天向用人单位提出申请；最后，如果双方经过充分的协商达成一致意见，也可解除... 查看详情》

2024-08-12

一、公司让签无偿辞退协议合法吗在我国现行劳动法律法规中明确指出，公司若无充分理由而出于自己利益考虑，采取强制方式劝导员工签署自愿离职协议，这是严重违反相关法律规定的行为。根据相关法条规定，当公司因非员工自身因素，选择主动与之解除劳动关系时，有... 查看详情》

2024-08-12

一、公司给你调岗不去可以么在单位内部进行岗位调动时，若劳动者选择不接受新的岗位安排，那么其行为是完全合法的。这是由于岗位调动实际上是对劳动合同条款的修改或补充，因此需要得到劳动者与用人单位的共同认可。如果用人单位未经劳动者的同意擅自进行岗位调动... 查看详情》