劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-08-10

一、已结案保险公司拒赔如何申请仲裁当面临保险公司拒绝为某些特定赔付事项提供理赔服务之际，被保险人在法律赋予的权益范围之内，可以依循相应的法律条款，对保险业务之中产生的纠纷事宜采取协商、调解以及仲裁等途径加以妥善解决。然而，若当事各方对于仲裁机... 查看详情》

2024-08-10

一、劳动仲裁开庭前怎么增加请求在劳动仲裁程序中，如需在庭审之前做出追加请求的决定，大致上应遵循以下几个程序步骤：首先，提出追加申请。在证据提交期限结束之际前，有资格的当事人均可向劳动争议仲裁委员会递交希望增加或修正仲裁请求的申请书。其次，仲裁... 查看详情》

2024-08-10

一、专业的劳动保险纠纷律师怎么收费另外，律师收费也可能包含计时收费，计时收费的标准一般设定在每小时200元至2000元人民币之间，具体标准需由律所与委托方共同商定。值得一提的是，这些收费标准可能会因为地域、律所资质、案件复杂性等多种因素而产生... 查看详情》

2024-08-10

一、民法典中关于劳务纠纷的规定是什么在《中华人民共和国民法典》中，对于涉及到劳动纠纷的相关条款有着明确且详细的规定。具体包括以下几个方面：首先，即使用人单位发生了诸如更改公司名称、更换法定代表人或是调整股东等变动，这些都不会对其民事主体地位造成... 查看详情》

2024-08-10

一、工作9年以上辞退赔偿标准有异议怎么办在劳资关系中，当雇员权益受到侵犯时，他们有权依法申请劳工仲裁以维护自身权益。以下是劳工仲裁的受理范围： 1.关于确认劳动关系所引发的争议； 2.关于订立、履行、变更、解除及终止劳动合同事项所产生的争议；... 查看详情》

2024-08-10

一、劳动争议诉讼时效是几年根据我国现行法律规定，劳动争议方面的诉讼请求有效期设定为三年；具体的起算点是从有关当事人意识到或是应该意识到自己所享有的权益已经遭受到了损失和相应责任方开始计时。然而，在实际操作中，如果受害者所蒙受的权益损害行为发生于... 查看详情》

2024-08-10

一、职业病诊断多久有效当在职员工遭遇事故伤害或在依照我国《职业病防治法》的相关规定被诊断或鉴定为职业病时，我们恳请您督促本公司自事故发生当日或者被判断为职业病之日起的第30个自然日之内，向所在地区统筹的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。若在... 查看详情》

2024-08-10

一、退休人员去世后可以领取哪些费用在养老金政策中，各地区省份的政府将与相应部门共同制定有关丧葬补贴以及直系亲属一次性抚恤费用的标准。值得注意的是，由于地区差异，这些标准会有所区别。养老账户之中，个人账户部分的金额可被退还给投资者，除此之外，... 查看详情》

2024-08-10

一、五一法定假一天还是三天五一法定假期本应为一天,若需加班则须支付三倍薪资。在《全国年节及纪念日放假办法》中规定了以下基本休息日:元旦（1月1日，放假1天）；春节（农历除夕至初三，共放假3天）；清明节（农历清明当天，休息1天）;劳动节（5月1日... 查看详情》

2024-08-10

一、12月入职的年休假怎么算针对于那些将于2024年12月份正式加入本单位的新员工而言，其应享有的年假天数将会依据其在本企业所剩之日历天数为基础进行折算后予以确定。若该员工在2024年12月之后能够连续完成一整年的工作任务，则自2025年起，他... 查看详情》