劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-08-03

一、火锅店里老板私自乱扣钱怎么维权首先，您可以向所在地的人力资源和社会保障部门的劳动保障监察机构进行投诉举报。该机构将会依据相关法律法规对用人单位进行处理，责令其在规定期限内履行支付义务。其次，若劳动争议已经发生，您也可以选择向当地劳动争议仲... 查看详情》

2024-08-03

一、五一劳动节是七天吗在我国五一国际劳动节法定假期只有一日，然而传统的安排方式是于当月周末连续休息，从而令假期总时长增长至三天。在五一节假日期间，各用人单位应按照国家对于放假相关事宜的具体通知来妥善安排工作和教学活动。如员工未能得到相应的加班报... 查看详情》

2024-08-03

一、婚假是带薪休假吗根据我国的《中华人民共和国劳动法》第五十一条所确立的原则，当员工持有法定假期的休假权、举办婚丧事宜或依法参与社区公益事务等情况之下，雇主机构便需依照该法律条款的要求，为员工支付相应的薪酬。因此，对于享受婚假的在职人员来说，他... 查看详情》

2024-08-03

一、病人在夜班中去世无人发现怎么处理根据我国现行实施的《综合医院分级护理指导原则（试行）》中的明确规定，对于被认定为一级护理的病人群体，院方应当每隔一个小时就对病患进行一次定期巡视，以便及时察觉和关注到病人病情所可能出现的任何变化。此外，同样... 查看详情》

2024-08-03

一、休病假产假丧假影响全勤奖吗当员工因病请求休假时，将无法获得全勤奖。全勤奖乃是针对劳动者在整个工作周期内保持百分之百的出勤率而设的奖励，若未能达成此标准，用人单位有权不予发放。全勤奖的设立旨在表彰及激励员工遵守公司规定的工作时间表，避免发生任... 查看详情》

2024-08-03

一、产假开始时间可以晚于生产当天吗根据我国劳动法律法规的相关规定，女性的产假起始日期原则上不应迟于分娩之日。在实际操作中，为了照顾到女性在即将分娩之际的身体状况，绝大多数情况下会将产假的起算日设定为分娩前的15天左右。当然，关于产假的具体执行天... 查看详情》

2024-08-03

一、国家规定丧假有几天在结婚或者直系亲属（包含父母、伴侣及孩子）离世时，经过单位领导的审批后，我们将为提供一至三天的假期。若与伴侣异地而居，或是需要亲自奔赴外地为亲属处理丧事，视路程的远近，休假天数上可能会有所调整。在此期间，的薪资依旧正常发放... 查看详情》

2024-08-03

一、宫外孕请假跟流产请假分别可以休多少天 “宫外孕”也被称为“异位妊娠”，这是一种相较于普通流产更为严重的妇科病症。对于此情况，我们应依据《女职工劳动保护特别规定》中明确的相关规定予以执行。根据此规定，对于处于孕期不满四个月而进行流产手术的女职... 查看详情》

2024-08-03

一、请事假被辞退有补偿吗若劳动者在休假期间遭到用人单位解雇，则有权向该机构提出补偿请求。依据我国相关法令法规，员工因请假次数过多而受到解雇的原因是不合理的。只有当这些员工触犯到国家明文规定的用人单位可据此解除劳动合同的四种情况时，用人单位才能对... 查看详情》