劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-08-08

一、公司不交保险违法么律师根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，企业必须履行交纳社保费用的义务。具体来说，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确指出，企业有义务在雇佣员工后三十天内，向所属地区的社会保险经办机构申报办理员工的社会保险... 查看详情》

2024-08-08

一、劳动仲裁的工资要交个税吗关于劳动仲裁款项需不需要缴税这一问题，我们需要参考我国现行有效的法律法规。依据《中华人民共和国税收征收管理法》之规定，所有自然人因劳务所得所获收益均应按照国家相关法律法规之规定进行纳税。其中自然也包含了劳动仲裁中... 查看详情》

2024-08-08

一、劳动仲裁受理住房公积金纠纷吗依照相关法律规定，劳动仲裁部门并未对涉及住房公积金方面的纠纷进行审理和裁决。因为这类纠纷并不属于劳动报酬方面的争议范畴，所以，当劳动者与用人单位就住房公积金事宜产生争议时，应当由专门指定的住房公积金管理中心负责督... 查看详情》

2024-08-08

一、劳动仲裁员属于国家公务员吗仲裁机构中的仲裁员与公务员之间的关系并非必定存在，而是各自独立的身份象征。仲裁员需要满足以下至少一个条件方可担当此职务： 1.在仲裁领域或律师职业中具备至少八年以上的实践经验； 2.具备资深的法律理论研究背景和教育... 查看详情》

2024-08-08

一、劳动仲裁如何强制执行公司当劳动者与雇主之间出现劳动纠纷时，有关管辖权的劳动仲裁委员会所作出的裁决无疑成为了关键所在。然而，一旦劳动仲裁委员会作出的裁决并非终审裁决，换言之，裁决中的每一项赔偿金额均超过了本地最低工资标准的12倍，这时无论是... 查看详情》

2024-08-08

一、劳动监察和仲裁可以一起吗根据我国现行法律规定，劳动监察和劳动仲裁不能在同一时间进行。劳动争议仲裁机构是专门负责处理本地区内各类劳动争议事件的机构，而这些劳动争议事件往往发生在劳动合同履行地或者用人单位所在地。若双方当事人均有意就劳动争议事项... 查看详情》

2024-08-08

一、劳动仲裁工资按照扣社保前的金额计算吗若当事人在提交劳动争议仲裁申请期间仍保持其与用人单位之间的劳动关系且能够正常出勤工作，则该期内的薪资应依照劳动合同中明确规定的标准进行核算；当申请劳动仲裁时，双方的劳动关系已经解除或终止，那么用人单位无需... 查看详情》

2024-08-08

一、公司罚款500元劳动仲裁如何处理若员工坚信公司的罚款行为已违背了相关法律条文，他们可采取劳动仲裁这一途径来捍卫自身的合法权益。此一过程涉及以下环节：首先需向所在地的人力资源与社会保障局（原劳动局）内部的劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请，同时... 查看详情》

2024-08-08

一、劳动仲裁证据不足怎么办在证据尚未充足的情况下，我们仍然可以积极地进行搜集工作。在此过程中，如若有愿意出庭作证的相关证人提供的证言，这亦将被视为重要的证据之一。通常来说，举证只需具备与案件有关的劳动证明即可，例如工牌、工资单、社保卡等，这些都... 查看详情》

2024-08-08

一、工伤保险待遇纠纷劳动仲裁能否提起反诉在已启动的劳动争议仲裁过程或是诉讼案件的审理过程中，身处申请仲裁一方的被申请人，或者在诉讼案件中作为被告的一方，可向作出仲裁裁决或判决的申请人，亦即本诉中的原告发起一项特别的反请求，以期抵消甚至取代本诉中... 查看详情》