劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-08-07

一、公司没有签订劳动怎么仲裁关于未签署劳务合同而需提起劳动仲裁之程序流程如下所述：（1）涉事方须向所属区域劳动争议仲裁委员会提交详实完备的仲裁申诉书及相关材料，其中必须涵盖明确有力的证据以证明双方之间确实存在劳务关系；（2）劳动争议仲裁委员... 查看详情》

2024-08-07

一、拖欠工资劳动仲裁流程怎么走 1.遭遇劳动纠纷的劳动者可前往当地的人力资源与社会保障部门，并按照其内部流程及规范，向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。 2.劳动者在提交劳动仲裁申请时，需同时附上本人身份证明文件的复印件、相关证据材料的复印件以及详... 查看详情》

2024-08-07

一、劳动争议仲裁答辩期是多久劳动仲裁的答辩期限为十个自然日。当仲裁委员会接到仲裁申请并决定受理之后，会立即将仲裁申请书的副本发送至被申诉人。被申诉方有责任在收到副本的十天内，向劳动争议仲裁委员会提交正式的答辩文件。若被申诉人未能如期提交答辩书，... 查看详情》

2024-08-07

一、深圳劳动仲裁在哪里劳动争端的终极裁决权归属劳动仲裁编制机构-劳动仲裁委员会。其职责体现在对本行政区域范围内的所有劳动争议进行全权管辖。当争议涉及到劳动合同的履行地点或用人单位的注册地址时，就由该劳动争议仲裁委员会行使管辖权。如果在处理过程中... 查看详情》

2024-08-07

一、劳动仲裁单位不服怎么办当劳动者与用人单位之间因劳动关系产生了争议且未能通过自主协商解决问题时，当事人有权利选择向相关调解机构提出调解申请。如果不愿进行调解，或者调解过程中双方未达成共识或达成调解协议但一方却未履行义务，那么劳动者有权转向劳动... 查看详情》

2024-08-07

一、公司调岗降薪合法吗若雇主擅自实施岗位调整及薪酬削减行为，则无疑违反了相关法律规定。此类行为可被视为对现有劳动合同的擅自变更。而在正式进行劳动合同变更时，雇主必须首先征得员工的同意。未经员工充分协商且达成一致意见便擅自变更劳动合同内容的情况，... 查看详情》

2024-08-07

一、实习证明盖章违法吗擅自为他人的实习证明加盖公章乃属非法行为。随意为之，不仅违背了相关法律法规，更是对实习证明原本含义及重要性的亵渎，极有可能致使社会实践经历的证明效力丧失，给学生的信誉度带来负面影响，同时妨碍了社会实践活动的有序开展。正规的... 查看详情》

2024-08-07

一、八小时工作制算午休吗关于如何准确地核算员工的工作时长以及特定的八小时工作制的具体执行情况，历来都是存在一定争议和探讨空间的话题。在此背景下，《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》对此做出了详尽且精确的规定，该文件指出：“全年... 查看详情》

2024-08-07

一、劳动纠纷二审判决后不服的怎么办在劳动争议二审裁决作出之后，如有任何不满之处，当事人有权根据法律规定向法院提交再审请求，或者向检察院发起抗诉。这不仅是法律赋予各方当事人的上诉权利，更是他们通过司法途径来保护自身合法权益的重要方式。在此过程中，... 查看详情》

2024-08-07

一、北京市退休职工丧葬费最新规定是什么丧葬补助金的现行标准设定为去世人逝世之年的前一年度内，该省份城镇居民月人均可支配收入的两倍额度。在我国首都北京市，2023年时的城镇居民月人均可支配收入达到7,387.5元人民币；而根据最新的政策规定，自2... 查看详情》